転職するべきかどうか
どちらかと言えば、転職をおすすめしたい状況です。
転職すべき度は60％と半数を超えてきました。
あなたとしてはまだ迷われているでしょうが、診断の結果は現状に対してある程度のストレスを抱えていることが分かります。
転職するのは勇気が必要なことで、人生の岐路を大きく変えることも少なくありません。
まだ60％ということであなたの気持ちとしてはまだ迷いが生じているくらいに余裕はあるかもしれませんが、それがなくなるのも時間の問題です。
すぐにでも転職ができるように準備だけはしておきましょう。
周りを見渡して、今の職場でこのまま働くのかを考えてみてください。
なぜこの結果になった？
とても微妙な数字ではあるものの、あなたの感情としては「出来れば仕事を変えたい」「転職に興味を持っている」というものが結果として出ています。
今の職場に対する情があったり、「一度始めたことは簡単にはやめられない」という気持ちがあったりするので、なかなか認められない人もいるかもしれません。
しかし、直観的に選んでもらった内容は、「転職したいな」という気持ちが溢れているものなのです。
転職をする人に対して羨ましく思ったり、あなたもコソッと転職について調べてみたりしていませんか。
潜在意識での感情がすでに行動や気持ちに出ていますので、まずはそれを認めてみましょう。
最終的に転職をするのかしないのかは、決断と状況の変化によって決まります。
それまでは、「私は今の職場に不満があるんだな」「俺はやめたいって思ってるんだ」と感じ取ることが大切です。
転職に進むのか、今の環境を改善させるのか、どちらかの行動に出て立ち止まる選択肢はなくなります。
今後どう動くべき？
転職への意思を認めたら、最初は知っている企業について調査してみましょう。
働くか働かないかは別にして、知っている企業さんの状況ならば、ある程度の知識があるのでどんどんと吸収されます。
「お給料はこれくらいなんだ」「お休みのシステムってこうなっているんだ」と楽しく情報を集められるはずです。
するときっと、他の企業さん情報にも興味が沸き調べるようになります。
その中で「ここで働きたい！」と意欲的に思えば転職のきっかけが生まれるのです。
自然な流れを作り出すことが出来れば、ご自分の感情に沿った決断を難なく行えますから、無理のない範囲で転職情報サイトなどを活用していきましょう。
